《表2 各文献指标设计表:PPP项目绩效评价研究综述》

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《PPP项目绩效评价研究综述》


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设计科学合理的绩效评价指标是开展绩效评价工作的重要组成部分,绩效评价结果的正确性与评价指标的完善程度息息相关。目前对于指标体系的设计主要是基于项目特点、指标设计原则以及KPI、平衡计分卡等。Wang W X,Li Q M,Deng X P[28](2007)在对影响PPP项目成功的关键因素进行研究的基础上,设计评价指标体系。CHO[29](2009)等将影响PPP项目绩效的关键因素分为外部环境、内部环境和人的影响三类,并运用KPI进行指标体系构建。Yeung[30]等(2009)从结果导向和关系导向、主观和客观两个层面对PPP模式下绩效指标进行系统分类,建立绩效评价指标体系。John Clark[31]等(2014)从经济效果、社会效果等方面构建指标体系对项目进行绩效评价。王玉梅、严丹良[32](2014)从PPP项目战略目标出发,基于平衡计分卡设计基本评价指标,将评价指标的利益方、责任方加以归集。陈都[33](2017)通过对京沪高铁PPP项目进行分析研究,为京沪高铁项目设计评价指标体系,并运用模糊综合评价法构建我国高速铁路绩效评价模型,对京沪高铁PPP项目绩效进行了评价。王明慧、张桥[34]等(2017)在对层次分析法进行改进的基础上,结合平衡计分卡法设计PPP项目绩效评价指标体系。韩喜艳、刘伟[35](2019)利用KPI方法,从绩效评价的经济性、效率性、效果性、公平性和可持续性的基本准则出发,构建PPP项目绩效评价指标体系。通过对18篇核心期刊进行分析,其指标设计如表2所示。