《表2 标度表:企业应用推广创新方法绩效评价指标体系研究》

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《表2 标度表:企业应用推广创新方法绩效评价指标体系研究》
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企业应用推广创新方法绩效评价指标体系研究中,文章采取改良后的AHP法,即让专家针对上一层对应的指标进行判断其重要程度,而不需要专家逐一判断两个指标之间的重要程度,共发出并收回企业应用创新方法绩效评价指标权重调查问卷25份关于权重的调查问卷(其中创新方法管理工作者5份、创新方法示范企业管理和技术人员10份,创新方法应用推广专家7份,相关研究学者3份)。利用Excel,收集和统计调查问卷的分数并计算出每个指标的算术平均值,应用MATLAB8求出最大特征根λmax,以及对应的特征向量Z,同时对判断矩阵的一致性进行验证CR<0.1,再通过对特征向量Z进行归一化数据处理,得到模糊权重的各分量Zi[9],也就是企业应用创新方法绩效评价指标权重,如表3所示。

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