《托管模式下中医医联体基层人才培养体系的建立与评价》

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1、研究目的:基层医疗卫生服务体系是中国基本卫生制度的基础环节,承担着基本医疗和公共卫生双重职能,中医药是基层医疗服务的重要力量,人才是是基层中医药的支撑点。该项目通过建立国家级、北京市级、顺义区级、院级四级一体化的中医传承体系及继续医学教育项目体系,为托管模式下的中医医联体培养基层中医药人才,提高基层中医药服务能力。为深化医改做出积极的探索,为全市乃至全国基层中医药人才的培养提供参考依据。

2、主要科技创新点:

(1)创新国家级、市级、区级、院级四级一体化的中医药师承人才培养体系,为医联体内基层引进国家级、市级、区级、院级名中医作为指导老师,搭建师承平台,使人才从基层来、到基层去,形成师承人才培养的新模式。

(2)创新国家级、市级、区级、院级四级一体化的中医药继续教育项目管理体系,为医联体内基层人才提供优质的学习资源,提高中医药服务能力。通过举办全脱产半年的顺义区乡村医生培训班、中医药适宜技术网络培训等特色项目,借助技术优势和品牌优势,辐射带动中医医联体的基层网底医疗水平提升,形成基层医疗人才培养的新模式。

(3)创新医联体内基层人才培养和医疗服务能力提升的评价体系,通过文献检索、理论研究、问卷调查、专家访谈、数据收集等形式,建立评价体系,对就诊量增加情况、治疗病种增加情况、中医诊断能力、中药使用能力、中医技术使用、疗效反馈、转诊量等数据进行统计分析,对基层人才培养和医疗服务能力提升进行研究评价。

3、成果产生的价值:基于托管模式下的中医医联体管理同道、医疗同治、学科同根、文化同源的背景,通过国家级、市级、区级、院级四级一体化的中医药传承体系及继续医学教育项目体系的建立,北京中医医院顺义医院综合实力明显增强,医院品牌提升。以北京中医医院为龙头,北京中医医院顺义医院为核心的市、区、镇、村一体化中医医联体的建设不断推进,借助医联体优势,优质的医疗资源、专家资源、学习资源实现共享,通过四级一体化的中医药传承平台和继续教育项目管理平台,培养了一批在医疗、教学、科研方面协调发展的基层中医药人才,北京市顺义区中医医联体的整体医疗水平大幅提升,中医药“简、便、验、廉”特色在基层得到充分发挥,中医药在预防、治疗、保健、康复方面的优势在基层得到充分应用,基层百姓满意度增高,具有较大的社会效益和经济效益,建立的体系具有可复制性及推广价值,已在顺义区得到推广应用。

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