我说过,上大学是跟社会接触的一个缓冲地带,但是学校毕竟是学校,想深入了解社会的话还是要做一些所谓的兼职的。在做兼职的过程中,我希望,不管是学生还是家长,都能明白做兼职的目的是什么。是为了让孩子吃苦?不,如果为了让孩子吃苦,你到我们东北大农村,从一个县走到另外一个县就行了。不就是吃苦吗?不一定通过兼职来获得。是为了让孩子赚钱吗?更不是。如果说赚取一些生活费,其实难度不大,一个月一千多块钱,干啥都能挣来,不是吗?但是,如果把这些时间用来学习或者做提升自己的事情,你未来会挣更多的钱,如果你做兼职是为了挣钱,那你就太短视了。那么做兼职是为了什么?为了长见识,为了提升自己,为了接触社会!

大学中兼职的机会其实非常多,比如发传单、做家教、辅导班代理等。而各位同学一定要明白什么样的兼职有营养,做兼职该怎么做,怎么提升自己。

一、如何在做兼职的过程中提升自己

先说一种我个人觉得最没有营养的兼职吧。做家教!做家教是最没有营养的兼职,除非你对自己的规划是做老师,你可以提前熟悉一下如何能够让孩子理解你所讲解的知识点,否则你能在做家教的过程中获得什么呢?一点钱,还有就是对这个城市的交通很了解,因为每周要挤公交车去做这份家教。除此之外,你还能获得什么?

其实做兼职最关键的就是要动脑子,举两个例子吧。比如你做服务员(因为我开过饭店)能不能学到东西呢?当然,首先这份兼职很辛苦。其次,你有没有想过,如果你是这家店的老板,你会如何经营?比如这个时候有客人来,你去接待,让客人点菜。有的客人很明确,要吃这个要吃那个,但是很多客人把菜单翻来翻去,不知道要点什么菜,这个时候服务员就可以推荐了。那你推荐什么菜呢?(大家先别往后看,想一想。)

首先要推荐的是什么?利润高的菜。老板开饭店追求的不是人气,追求的是利润,做服务员就要了解所在饭店的特色菜、厨师的拿手菜,当然最重要的是利润相对较高的菜,毕竟我们进行商业活动最重要的目标是盈利。可惜很不巧,这个利润高的菜,客人忌口,不能吃或者不爱吃,怎么办?再推荐什么菜呢?上菜速度快的菜。为什么?因为上菜速度快会提高客人的满意度。想一想,你在一家饭店吃饭,点了许久的菜就是上不来,你就明白其中的道理了。这叫什么?这叫分析你的消费者。再比如,我是做考研辅导班的,这个时候我让你去发传单,你去哪里发?怎样找到要考研的学生?有的人说去食堂发。你觉得这样做是正确的吗?去食堂吃饭的人,大一、大二、大三、大四的都有,大四的报辅导班的早就报完了,大一的新生考虑考研很有可能,但是让他们报辅导班是不是有点早啊?有的人说,去图书馆。其实去图书馆跟去食堂的道理是一样的,你根本就判断不出来谁是大几的、谁是你的目标客户。那应该去哪里呢?首先,应该去每个学校的考研自习室。据我所知,每个学校都有自己的考研自习室,专门为考研的同学开放。当时我们学校就有两栋楼是考研自习室,从一楼到六楼坐得满满的,甚至有的人就住在考研自习室里。第二,可以去大二、大三的学生寝室,而且一定要相对晚一点或者早一点去,一定选择人都在的时候。你不让我进寝室,但是你早上从寝室出来上课的时候,我站在宿舍楼门口没毛病吧?第三,最精准的就是找到你想宣传的你们学校的考研大户专业,比如这个学校学生物的几乎都考研,那么就想办法得到生物专业的课表,在他们下课都往外跑的时候,你就可以站在他们教室的门口,保准他们一个都跑不了。

还有一点就是,大家不管是在做兼职的时候还是正式工作的时候,一定要站在一个相对高的位置去思考一个事情,而不是做一天和尚撞一天钟。做和尚撞钟是你的本职工作,但是你有没有想过,如果你是住持的话,你如何让寺庙的香火更加旺盛?其实做兼职是一个道理,你是员工,领导让你干啥,你就干啥,还得干好。但是领导让你做这件事的时候你有没有想过,如果你是领导,你会怎么做,这个方法一定是最好的吗?有没有毛病,毛病在哪里?如何改进?将来你当员工也是一样的。你是部门主管,你会怎样管理这个团队,老板让你这么做的深层次原因是什么?你只有站在更高的位置看待一件事的时候才会具备更高层的思维,否则你永远只是一个在底层埋头苦干的人。

而兼职的经历会在你将来找工作的时候发挥巨大的作用。

二、如何让你所做的兼职在你找工作的时候发挥更大的作用

不管是在原来的公司还是现在自己创业,可以说我看过无数份大学生的简历,有让我眼前一亮的,有那种我看都不会看的。那么从一个公司管理者的角度来看(此处仅代表我自己,不广泛代表其他人),我看简历最主要看什么呢?其实我就看两点:第一点是照片,第二点是应聘者的兼职经历跟我所招聘的工作岗位有没有契合点。

很多同学的简历不带照片,我不知道这是为什么。我为什么第一眼看照片?如果你看不顺眼的一个人天天在公司晃来晃去的,你会很爽吗?我刚才说过了,男人没有不帅的,女人也没有丑的,最起码你得让我有看见你的欲望吧。你就那么见不得人吗?另外有的简历有照片,但是拜托你拍得好看一点,那照片拍出来能不能用来给用人单位看,你自己看不出来吗?所以,希望大家在将来找工作的时候一定认真拍一张证件照。有的时候用人单位就是首先看一下这个人是否看着顺眼。求职的人太多了,拜托大家对这个事情一定要重视起来。

光看着顺眼没有用,关键还要看这个人能不能用。这个时候我就要看一下他所学的专业或者他做过的兼职,他的经历跟我公司想招聘的人才有没有契合点。比如我想招聘一名销售人员,他学什么专业的就不重要了,我就要看他大学期间有没有做过销售、销售业绩怎么样。不光是看简历,面试的时候,这也是我重点要考查的。如果我要招聘一个程序员,首先我就要看他是不是学计算机的、编程能力怎么样、有没有相关的作品。别跟我提成绩,现在的大学,那些成绩是怎么考出来的我估计大家心里都有数,我要的是实战经验。再比如我要招聘一个行政管理人员,那我就要看他有没有组织过一些活动、组织能力怎么样。

你说,老师,我听你的话把我做过的兼职都写上去了。其实我想跟你说,与其你一个月换一份兼职,还不如认认真真做好一份兼职做一年。你做一个月两个月根本不会对你所做的行业有多少了解,你看着你的经历觉得很丰富,我看着却觉得你没有常性。当年我创业的时候吸引投资,投资方最看重的就是我对行业的执着,我做一个行业做了将近十年,其中八年是在同一家公司工作。在这个行业做了这么长时间,对于行业规则我深深地了解,所以投资方把钱放在我这里是非常放心的。在做院校专业选择咨询方面,为什么我是最专业的?就是因为我这将近十年的时间里每年都会收集各个学校的考试信息,而且这种信息收集工作都是我亲自去做,不管再忙再累,熬夜熬得再晚我都会亲自去做。所以我敢说,在考研院校专业选择领域,我是最专业的。如果你真的做过很多兼职,那么你的简历一定是多变的。也就是说,你应该按照用人单位的需求去修改你的简历。你看到你心仪的一个公司招聘你心仪的岗位,一定要想想这个岗位最需要你具备怎样的能力,而你的哪份兼职锻炼了你这方面的能力,那么一定要把这份兼职的经历写上去,描述得详细一些。这些才是那些看你简历的人最关心和最关注的。

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