《表2 哈尔滨市某综合医院1 165名护理人员EI与NP相关性分析(r值)》
注:EI—情绪智力;NP—护理绩效;аP<0.01。
采用皮尔森相关系数检验EI与护理绩效的关系,结果显示二者呈正相关(r=0.48,P<0.01)。说明高情商的护士,其护理绩效也高。护理绩效的6个分量表得分与EI总分之间均呈显著性正相关关系,其中情绪智力和专业发展之间的相关性最高(r=0.46,P<0.01)。在EI分量表得分与护理绩效的关系分析中发现,护理绩效与情境有较强的正相关关系(r=0.49,P<0.01),自我与护理绩效也有较强的相关关系(r=0.43,P<0.01)。见表2。
图表编号 | XD0099728200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.15 |
作者 | 王晓斐、马国娣、李玲 |
绘制单位 | 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科重症监护病房、哈尔滨医科大学附属第二医院心内科重症监护病房、哈尔滨医科大学附属第二医院心内科重症监护病房 |
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