《表1:企业内部控制环境对内部会计监督的影响初探》
首先,企业员工是建设企业文化最重要的部分。若无广大员工的积极参与以及他们的热情支持,任何一个企业也无法形成优秀的企业文化和创建和谐企业。因此,提高企业成员对企业文化建设的认同感和参与感很重要。其次是建章立制,保证企业文化建设有效开展。制度是企业文化的重要内容。建设企业文化,要有一套完善可行的制度保证,通过制度的约束力,使员工逐步养成良好的工作行为习惯,才能使员工有严格的行为规范和标准,树立良好的企业形象。再次是以模范典型为载体进行推动。企业文化建设的立足点是建设高素质的劳动力队伍,不断提高企业的核心竞争力,是典型的模式是企业精神的个性化表现。通过企业文化,我们可以有效地激励所有员工,激发他们的积极性和有效性。最后,要增强企业的创新意识。创新企业文化,是为了促进企业可持续发展。企业文化创新的关键是创新原有的管理理念和管理理念,使企业文化建设迈上新台阶。
图表编号 | XD0099405000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.05 |
作者 | 黄威 |
绘制单位 | 厦门新阳纸业有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |