《表5 各月份具体指标排序及综合得分》

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《平衡计分卡在政策跟踪审计绩效评价中的应用——以“稳增长惠民生政策审计”为例》

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由于不同月份政策跟踪审计内容具有差异性，即使在相同绩效考评指标中，各月份审计绩效也不具有可比性。为了解决这一难题，本文采用评分法，按照数据计算结果的差异性进行高低排序，具体结果如表5所示。其中，政策落实维度、项目建设维度和财政资金维度指标计算结果越小，反映违规现象越少，则得分越高；而审计整改维度细化指标计算结果越大，反映整改越及时、审计监督效果越好，因而得分越高。对其指标进行高低排序以后，乘以各指标在表2对应的综合权重，就可计算得出该指标对应的综合得分。采用该种处理方法可以使各月份绩效评价效果具有可比性。