《续表1 不同特征PICC资质护士工作满意度得分的比较(n=387)》

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《湖南省PICC资质护士工作满意度现状及影响因素研究》

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1)t值，2)F值

本研究结果显示，成立了PICC门诊医院的护士的工作满意度高于没有成立PICC门诊的医院的护士。分析认为成立PICC门诊的医院本身有PICC需求的患者较多，护士的职业地位受到了肯定，同时PICC门诊的成立说明医院领导重视该领域的发展，医生和其他护理人员对PICC资质护士的认可度较高，护士的组织支持度越高对工作的满意度越高[19]。提示医院应创造该技术的发展氛围，使PICC资质护士有认同感和组织感。同时PICC门诊的护士均为年资高、理论操作能力强、有一定的科研精神的护理人员，既可以为医院其他PICC资质护士提供有力的技术保障，减轻工作压力，也可以带领医院PICC资质护士参与医院静疗管理，学习新知识，从而提高其工作满意度。