《表3 毕业生不同待遇、不同工作地点下的初次在职时间Kaplan-Meier分析》

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《生存分析法在就业质量评价的应用》

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*表示P<0.05

本文运用Kaplan-Meier分析法，对比毕业生不同待遇、不同工作地点下的初次就业稳定性情况。表3显示，不同待遇和工作地点，对于毕业生发生初次离职的时间不存在显著性差异（P>0.05）。