《表1 信度、效度检验结果》

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《民营企业员工社会责任履践机制与行为效应研究》

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本文所设计的调查问卷量表多数借鉴了国内外已有的研究成果及运用较为广泛的量表，因此可认为本量表拥有较好的内容效度。但为了确认量表在实际情况下的可行性，研究使用SPSS20对量表进行了信度分析和效度分析。通过计算检验得出结果，所有因子的Cronbach’Sα值均在0.7以上（见表1）；指标的因子载荷值（0.701-0.975）均大于0.5（见表1），各变量累计解释方差的百分比均大于50%，量表效度检验通过。