《表2 权重分配表:汽车研发部门KPI指标的识别评估和体系构建》
根据确定的评估要素,依据各要素设立综合评价指标体系,建立综合评价模型。以某汽车企业研发部门KPI为例,按照安全、质量、响应、成本、人员发展五大板块进行划分,不同板块设置相应的权重。权重分配表见表2。
图表编号 | XD0092720100 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.09.08 |
作者 | 宋冬杰 |
绘制单位 | 南京汽车集团有限公司汽车工程研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
根据确定的评估要素,依据各要素设立综合评价指标体系,建立综合评价模型。以某汽车企业研发部门KPI为例,按照安全、质量、响应、成本、人员发展五大板块进行划分,不同板块设置相应的权重。权重分配表见表2。
图表编号 | XD0092720100 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.09.08 |
作者 | 宋冬杰 |
绘制单位 | 南京汽车集团有限公司汽车工程研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |