《表1 变量测量工具的验证性因素分析结果(N=117)》

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《好心可能办坏事——服务型领导对亲组织非伦理行为的影响》


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注:3a因素模型中将服务型领导与SSG合并一个潜在因子,3b因素模型将LMX与SSG合并一个潜在因子,2因素模型将服务型领导与LMX、SSG合并一个潜在因子,1因素模型是将所有变量合并为一个潜在因子

在正式统计分析之前,我们运用Amos21.0来进行验证性因素分析以检验构念之间的区别效度。考虑到本研究题目数量已超过20个(25个),而样本容量(N=117)不足以支撑如此复杂的模型,故在正式检验之前我们采用题目打包法将同一量表的两个指标随机打包成一个新指标来进行分析,结果见表1。从表1可知,4因素模型拟合结果良好(χ2/df=2.36;RMSEA=0.108;CFI=0.916;IFI=0.918;RMR=0.059),且优于其他模型,表明各变量之间具有良好的区分效度。综上所述,本研究所采用的测量工具是可靠有效的。