《表2 地方政府人力资源管理系统构想模型与观测数据的拟合指数 (N=603)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新时代地方政府人力资源管理评价体系研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

按照结构方程模型的建模要求，对模型进行验证。将603个样本的观测值与构建的模型拟合，得到地方政府人力资源管理系统模型。衡量一个模型是否能接受，主要看构建的模型与观测数据的拟合情况。对于拟合指数，比较广泛采用的指标是卡方指数，GFI拟合指数、AGFI平均概率似平方误根系数、NFI正规拟合指数、CFI比较拟合指数、IFI增量拟合指数、PNFI精简正规拟合指数和PGFI精简拟合指数。各项指标符合精简度要求，说明模型足够精简（如表2）。