《表8 认证积分要求：科研院所任职资格体系的探索:以某系统工程研究所为例》

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《科研院所任职资格体系的探索:以某系统工程研究所为例》

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认证方案最大的创新点，是开发了积分制认证方案，对任职资格体系每个维度指标设置积分，使认证更加客观和量化，同时设置各维度总分要求，总分大于各个维度门槛分之和，“不能偏科，要有特长”，鼓励全面发展（见表8）。