《表6 区分董事长和总经理的治理效应》

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《从军高管能抑制企业盈余管理吗——基于高管个人道德品性的视角》

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注:*、**、***分别表示10%、5%、1%的显著性水平。

上述分析表明，在我们随机变更样本量的情况下，army＿exp系数的回归结果依然显著为负，且变化不大。即:我们得到的结论不受样本变化的影响，结果是稳健的。