《表4 不同机制包含因素对职业怀疑的影响》

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《正中珠江会计师事务所对康美药业审计失败的案例研究》

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孙岩（2017）等以价值观建构为基础，提出了包括选择机制、领导机制、约束机制和干扰机制的注册会计师职业怀疑形成机制模型，并通过对400多位注册会计师的调研，分析了不同机制包含的因素对职业怀疑的影响（见表4）。会计师事务所可以结合这些因素对职业怀疑的影响，从人才培养选用、组织制度构建和组织文化培育等方面入手，敦促注册会计师保持应有的职业怀疑，并谨慎执业。