《表1 后勤员工工作现状满意度》

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《关于高校后勤员工工作满意度的年龄差异化研究》

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根据描述性统计结果，在对162名后勤工作人员进行的工作现状的满意度调查中，21～30岁均值最低，只有1.57，远低于其他年龄段的均值。即年龄段在21～30的员工对工作现状的满意度最低，并且根据极小值1与极大值2可以看出，全部年龄段为21～30岁的员工选择的满意度均为“不满意”或“比较满意”，无人选择“非常满意”。其次为30～40岁，均值为1.89，也没有达到对工作现状比较满意度的结果。50～60岁的均值最高，为2.03，即50～60岁员工对工作现状满意度高于其他年龄段。其他年龄段结果相同，都为2，对工作现状为比较满意的结果（见表1）。