《表2 全国不同区域CPI系数》

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《跨区域公司薪酬内部平衡的新解法》

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根据CPI系数表（见表2），可计算得出不同区域的等级系数，如以上海系数为1.0为例，杭州系数为0.935，武汉为0.775等，从而形成不同区域的薪资等级表，以匹配不同区域的薪资合理性。