《表3 因子旋转后的载荷矩阵》

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《基于Denison模型的煤炭企业文化评价体系构建——对榆林新能源有限公司的数据验证》

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对初始因子载荷矩阵进行旋转后才能使提取的公因子具备实际意义。因此，剔除特征值较小的12个项目后，余下的24项指标在因子旋转后的变量关系得到了重新分配，并最终确认可划分为6个相关类别，具体指标成份占比见表3。