《表1 司法适用类型:分享经济中的数字劳动:从生产到分配》
如果我们将前述三个操作性标准(充分、必要、审慎)放在一起,就构成了一个基本的数字劳动分析框架,形成表1中大致的几种可能结果,并不意味着按照这一框架进行适用就一定会扩大认定范围:只有对于那些工作在控制力和生产组织高度流程化的平台上、具有明确劳动预期的劳动者而言,法院才可能根据审慎标准事后确认为劳动关系,提供救济;而在其他场合,一般不认定为劳动关系,以免适用范围扩大化(见表1)。[62]
图表编号 | XD0067205900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.06.18 |
作者 | 胡凌 |
绘制单位 | 上海财经大学法学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |