《表2 社会力量服务分析》

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《浅谈在政府购买图书馆服务政策背景下图书馆的新发展》

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从工作性质来看，管理和建设属于系统性、策略性、长期性的工作，采访、典藏等需要具备专业知识背景和丰富实践经验的工作人员；社会力量的介入应在图书馆的指导、监督、验收和考评下开展；服务中的编目、借阅、导读等标准化程度较高且较容易进行量化的工作可以交由社会力量完成；项目性工作和读者活动可以由多种社会力量共同参与完成。因社会力量的特征不同，适合承接的图书馆服务项目也会有所不同（见表2）。