《表1 样本分布情况（N=155)》

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《人力资本效能驱动制造企业转型升级的作用机制》

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本文以西安制造企业作为研究对象，对西安制造企业员工发放问卷进行调查。问卷主要以纸质版问卷、网页链接点对点推送和微信点对点推送等方式进行发放。问卷共发放193份，回收172份，删除严重不符合逻辑以及含有缺失值的问卷，得到155份有效匹配问卷，有效回收率为80.3%。采用SPSS21.0对样本进行描述性统计分析，频数描述性统计分布情况如表1所示。