《表4 多元层级回归结果》

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注:列示的是标准化回归系数,其中*表示p<0.10,**表示p<0.05,***表示p<0.01

本研究选取了成员工作经验、团队成立时间和团队规模为控制变量,采用巴伦和肯尼(Baron&Kenny)层级回归法[37],依次加入控制变量、自变量、调节变量和自变量与调节变量的交互项进行多元层级回归分析。由描述性统计分析结果可知,自变量之间有较高的相关性,因此先对以上所有变量进行中心化处理。层级回归结果如表4所示。