《表3 性别分布表 (1) (2015年)》
在兼职教师队伍中,女性比例过半,占兼职教师总数的53.0%,男性占比47.0%;在专职教师队伍中,男性过半数,占专职教师总数的54.3%,女性占比45.6%,详见表3。如此看来,女性更有可能从事兼职教师工作,女性持有终身执教资格的人数相对较少。首先,女性个体更倾向于随其配偶工作的变动而变动,特别是对于年轻一代的新女性而言,她们的流动行为与其配偶相关性很大,或当她们哺育孩子时会在此期间离开劳动市场[4]。其次,一些女性的角色定位是家庭主妇,她们需要照顾家庭而没有太多的时间和精力做全职工作。总之,较高流动率下的不确定性和精力不足的情况决定了女性从事兼职教师岗位工作的比例更大。
图表编号 | XD0052709200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.20 |
作者 | 杨天平、尹帅 |
绘制单位 | 浙江师范大学教师教育学院、浙江师范大学教师教育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |