《表6 模型 (1) 回归结果》

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《我国上市公司股权激励有效性的影响因素——基于方案要素中介效用的分析》

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本文的因变量股权激励有效性取值为:股权激励实施有效为1，股权激励实施无效为0。选择Logistic回归分析方法[28]，依据表2影响因素建立模型（1），P为上市公司股权激励有效实施的概率。为了避免变量之间的内生性问题，对因变量数值做滞后一期处理，回归结果如表6。