《表1 霍夫斯泰德文化指数模型》

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《中美专业社会工作价值观的比较研究——基于霍夫斯泰德的文化维度理论》

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由于笔者仅对中美两国的文化差异进行对比，故仅从霍夫斯泰德文化维度指数中截取中美两国的相关数据（见表1）。从表1中可以看出中美两国在权力距离、个体主义与集体主义、长期取向与短期取向这三个文化维度上的差异相对较大。中国属于高权力距离、集体主义和长期导向的国家，而美国则属于低权力距离、个体主义和短期取向的国家。两国在不确定性规避和男性视角与女性视角指数中得分比较接近，说明在霍夫斯泰德的调查研究中中美两国在这两个文化维度上差异不大，但是这仅是在企业层面这一有限范围内的比较研究，现实社会的实践过程中这些方面依然存在一定差别，这在社会工作专业价值观中均有体现。