《表1 辱虐管理、自我损耗、工作倦怠和安全绩效的相关分析结果 (n=389)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于链式中介效应的辱虐管理与安全绩效关系研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:**表示p<0.01；M表示均值；SD表示标准差；1、2、3、4为续标，反映变量之间的相关关系

分析表明（表1），辱虐管理、自我损耗和工作倦怠两两之间均呈显著正相关，而辱虐管理、自我损耗、工作倦怠均与安全绩效呈显著负相关。