《表1 医学生就业压力源一般现状》

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《就业视角下医学生就业压力源与自我效能、应对方式的关系研究》

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总就业压力为（60.86±13.51）分，就业压力源得分最高的是用人单位对本专业人员的素质要求过高[（2.84±1.12）分]，其次是家人希望我找到好工作[（2.82±1.05）分]和担心在学校期间所获奖项、资格认证不多[（2.77±1.09）分]。见表1。