《表3 研究变量间的相关及描述性统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《累并快乐着:服务型领导的收益与代价——基于工作-家庭资源模型视角》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:N Level 1=380，N Level 2=76。Level 1变量的相关代表变量在个体内水平的相关，Level 2变量的相关代表变量在个体间水平的相关。*p<0.05，**p<0.01。

由表3可知，服务型领导行为与积极情绪（r=0.15，p<0.01）、自我损耗（r=0.29，p<0.01）呈显著正相关；积极情绪与工作-家庭冲突（r=-0.13，p<0.01）呈显著负相关，与工作-家庭促进（r=0.18，p<0.01）呈显著正相关；自我损耗与工作-家庭冲突（r=0.18，p<0.01）呈显著正相关，但与工作-家庭促进（r=-0.03，ns）负相关不显著；组织支持与服务型领导行为（r=0.47，p<0.01）、积极情绪（r=0.24，p<0.01）呈显著正相关，与自我损耗（r=-0.32，p<0.01）呈显著负相关。