《表3 多项式回归结果：恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性》

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《恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性》

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注:n=130。**p<0.01，*p<0.05。

基于表3中模型3的数据，我们绘制了响应面，形如凸形响应面（见图2）。积极执行在后面蓝色位置（恩威皆高）时更高，且左角位置（威多恩寡）的下属积极执行要低于右角位置（恩多威寡）。在图2中，投射到响应面上的不一致线（左角到右角）近似一条直线，这表明:随着领导者仁慈程度由小到大趋势，甚至超过其威权程度时，下属的积极执行逐渐提高。