《表1 不同人口学特征的煤矿工人职业倦怠情况 (, 分)》
不同人口学单因素分析职业倦怠3个维度的评分比较结果显示,女性人格解体分数低于男性(P<0.05);工龄对情感耗竭和人格解体有显著影响(P<0.05);学历对成就感降低的得分有影响(P<0.001);年龄、倒班制度、婚姻状况以及ERI对职业倦怠评定的3个因素均有影响,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。
图表编号 | XD0044734400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.01.01 |
作者 | 李新楠、朱子豪、林昕、武文凤、谷昆鹏、李富业 |
绘制单位 | 新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学公共卫生学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |