《表1 2 改变任职地区规制压力度量方式的稳健性检验》
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《高管海外背景对企业社会责任信息披露的影响——基于任职地区规制压力的调节作用》
注:同表7
本文将王小鲁等(2017)编著的《中国分省企业经营环境指数2017年报告》中的各省份政府行政管理方面指数拆分为政策公开、公平、公正和行政干预、政府廉洁效率两个方面的指数,并分别用Regulation1和Regulation2表示。报告中这两方面指数对应的年份包括2006、2008、2010、2012和2016年,而本文的样本区间是2008—2015年,因此对于缺失的2009、2011和2013年指数本文分别用2008、2010和2012年的指数来代替,对于缺失的2014年和2015年的指数本文用2016年的指数来代替。同时,本文删除了缺失四年指数的西藏自治区(13个)和缺失两年指数的青海省(28个)的样本,最后得到3 775个样本。若当年的Regulation1和Regulation2高于各自的中位数,则为规制压力高组,否则为规制压力低组,将其分别放入模型(1)中进行分组回归,结果如表12所示。可见,本文研究结论基本不变。
图表编号 | XD0041647200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.28 |
作者 | 蒋尧明、赖妍 |
绘制单位 | 江西财经大学会计发展研究中心、江西财经大学会计发展研究中心、江西理工大学应用科学学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |