《表5 企业规模的调节效应》
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《CEO诚信与中小企业成长:组织氛围和企业规模的效用研究》
在检验企业规模的调节效应时,将自变量CEO诚信和调节变量企业规模的交互项纳入回归模型,检验结果见表5。模型1明CEO诚信正向影响企业绩效(β=0.34,p<0.05),CEO诚信和企业规模的交互项对企业绩效的影响显著(模型3,β=0.41,p<0.05),表明企业规模调节了CEO诚信与企业绩效之间的关系。而CEO诚信和企业规模的交互项对企业声誉的影响不显著(模型6,β=0.20,p>0.05),说明企业规模对CEO诚信与企业声誉的关系不具备调节作用。因此,假设H3b得到验证,而假设假设H3a未得到验证。
图表编号 | XD0036951900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.10 |
作者 | 魏峰、朱千林 |
绘制单位 | 同济大学经济与管理学院、同济大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |