《表1 被调查对象的工作年限、职位及所在企业类型统计表》

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《员工持股、心理所有权与员工绩效:基于员工分类》

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本文选取实施了员工持股计划的企业员工为研究对象，样本地包括重庆、北京、兰州、杭州等11个城市。问卷发放采取线上线下结合的方式，部分由MBA班学员现场填写纸质问卷并当场回收，或现场扫描问卷二维码填写。部分问卷通过链接的形式发放给被调查人员。问卷均是匿名填写，并且无专业术语干扰，这样可以保证被调查人员无所顾虑并真实填写问卷。两种方式共发放问卷474份，除去没有享受员工持股的样本及作答不完整、前后矛盾、答案呈现规律性的问卷，回收有效问卷307份，有效回收率为64.8%。被调查对象的工作年限、职位及所在企业类型分布如表1所示。