《表2 大学生认为保定吸引人才劣势情况一览表》

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《京津冀一体化背景下河北省人才流动问题与对策》

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根据表2数据可以看出，在保定吸引人才的几项劣势中，认为就业机会少的所占比例为34.54%，认为就业信息不畅通的所占比例为34.81%，认为环境较差的所占比例为50.99%，认为薪资待遇不理想，社会保障不完善的所占比例为53.62%，认为所学专业对口度低占比例为37.5%。其中，认为环境较差和薪资待遇低，社保体系不完善的比例已超过50%。近年来，我国大学生毕业形势较为严峻，造成大学生就业地选择的原因也是多方面的，其中社会环境是一个重要的考虑因素。其中社会环境是一个重要的考虑因素。发展环境较差体现在四个方面:第一，城市化水平低，二元经济明显。发达的城市经济与落后的农村经济形成强烈的反差，城市与农村在收入水平、基础设施建设、生活环境、发展前景等方面均存在显著差异，二元经济特征明显，为保定市经济的整体发展带来挑战；第二，基础设施建设落后。河北与京津的交流方便，但就区域内部看，河北省的基础设施建设还处于较低水平，主要表现在城市规划滞后、功能区设置不明确、路网设施落后、基础设施不足。随着近几年城市机动车增多，交通拥堵较严重；第三，环境污染严重。近年来，河北省的环境受到了一定程度的污染，表现在城市环境较差、空气质量低、粉尘污染严重。河北省拥有一批纺织、制革、造纸、有色金属冶炼企业，这些企业大都属于乡镇企业，它们促进了农村地区经济发展的同时，对当地的空气、水源造成了不同程度的污染；第四，建设资金不足。首先，与京津相比，河北省的经济发展程度较低，面临着资金短缺的问题。由于资金不足，制约了河北省的基础设施建设。同时，一些中小企业的进一步发展也遇到了困境。其次，由于产出效率的差别，一些资金外流，加剧了资金短缺的程度。 （表2）