《表5 关系嵌入的调节作用回归分析》

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《组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效》

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（3） 调节效应检验首先，将价值共创设为因变量；然后，依次将控制变量、自变量、调节变量及自变量与调节变量的乘积项引入回归方程，分析结果见表5。由表5中的模型4可知，组织距离和关系嵌入的乘积项对价值共创具有显著的影响（β=0.099，p<0.01）。这表明，关系嵌入在组织距离与价值共创之间起到显著的调节作用，关系嵌入程度越高，组织距离与价值共创之间的负向关系越弱，假设5成立。为更直观地反映关系嵌入的调节效应，本研究分别以高于均值一个标准差和低于均值一个标准差为基准，绘制了不同关系嵌入水平下组织距离对价值共创的影响（见图2）。由图2可知，高水平关系嵌入的线一直在低关系嵌入水平线的上方，低水平关系嵌入的线更为陡峭。换言之，当关系嵌入水平较高时，组织距离对价值共创的负向影响会降低。