《表5 中国人才流动意愿的影响因素多元logistics分析》

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《中国人才流动意愿及影响因素分析——基于2016年全国流动人口动态监测调查数据》

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（注:*、**、***分别在0.05、0.01、0.001水平上显著。）

第三，流动成本对人才流动意愿的影响。从是否跨省来看，相对于跨省的人才来说，没有跨省的人才流动对其流动意愿有着显著的负向作用，即省内跨市和市内跨县的人才在流入地长期居住的可能性更大，这可能因为跨省流动对于人才来说，距离更远加大了他们的心理成本和经济负担；在本地购买住房对于人才“不打算”和“没想好”在本地长期居住均有显著的影响，且为正值，说明在本地购买住房的人才选择“打算”在本地长期居住的可能性更大，在流入地有着稳定的住房反而是强化了人才的长期居住意愿；而在户籍地购买住房对“不打算”和“没想好”在本地长期居住具有显著的负向影响，说明没有在户籍地购买住房的人才更倾向于选择“打算”在流入地长期居住。