《表2 实施前后医务人员工作压力比较(分,±s)》

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《QCC管理理念在综合医院急诊管理中的运用》


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结果显示,实施后医务人员在管理、工作负荷、工作本身、工作待遇、个人发展等方面的压力评分,均显著低于实施前(P<0.05)。见表2。