《表1 我国一院多区管理模式》

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《大型公立医院一院多区管理的难点及其对策研究》

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国内大型公立医院的一院多区管理模式主要有扁平化、层次化、混合型三种[2]，三种管理模式各有利弊，详见表1。2005年3月，该院与苏州市高新区管委会签署协议，对原苏州市第七人民医院进行兼并重组[3]；2018年12月，原苏州市第七人民医院正式挂牌“苏州大学附属第二医院浒关院区”开始运营，该院正式开启一院两区管理体系，主要采用了“层次化”管理模式。在“层次化”管理模式中，医院统一信息化管理平台，通过培训与轮转，快速推进了医疗同质化管理。