《表1 人格特征、组织压力、自我效能、应对方式、职业倦怠各因子间的相关性分析 (r)》
注:*P<0.05,**P<0.01
职业倦怠各因子与组织压力、应对方式、人格特征的各因子之间的大部分因子均具有相关性(r=0.736~-0.582,均P<0.05)。详见表1。
图表编号 | XD0022167700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.02.20 |
作者 | 张崇丽、单佩伟、方春霞、杨亚芳 |
绘制单位 | 温州市第七人民医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:*P<0.05,**P<0.01
职业倦怠各因子与组织压力、应对方式、人格特征的各因子之间的大部分因子均具有相关性(r=0.736~-0.582,均P<0.05)。详见表1。
图表编号 | XD0022167700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.02.20 |
作者 | 张崇丽、单佩伟、方春霞、杨亚芳 |
绘制单位 | 温州市第七人民医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |