《表1 典型工作任务一览表》

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《市场营销的现代学徒制试点实践研究》

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根据人才培养目标及人才培养规格，现代学徒制课程结构设计为“职业基本素质课程+专业技术技能基础课程+学徒岗位技术技能课程+专业拓展能力课程”四个部分。其中紧贴行业、企业用人要求、由企业主导的课程就有病理知识、企业文化、顾客沟通实训、仪容仪表培训、企业团队建设、门店陈列、店长管理基础技能等；与时俱进、柔性化设置的选修课程有数字营销、新媒体营销、社交营销等；提升可迁移能力的专业课程有门店管理、营销策划、品牌管理、项目管理等。