《表2 本文护理实践专业性、自我效能和职业倦怠之间关系的效应(n=300)》
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《自我效能在护理实践专业性与职业倦怠间的中介效应路径分析》
-:无间接影响。
通过参考相关文献及相关统计分析结果设定初始模型,并通过修正指数进行修正得出最终模型。分析结果提示修正模型拟合较好,卡方自由度比(χ2/df)=1.510,适配度指数(GFI)=0.911,规准适配指数(NFI)=0.911,非规准适配指数(TLI)=0.964,比较适配指数(CFI)=0.968,渐进残差均方和平方根(RM-SEA)=0.041,标准残差均方和平方根(SRMR)=0.040,见表1。根据模型提示,护理实践专业性对职业倦怠的路径标准化系数β=-0.308 (CR=-3.781,P<0.01),对自我效能的路径标准化系数β=0.554(CR=6.632,P<0.01),自我效能对职业倦怠的路径标准化系数β=-6.291(CR=-6.291,P<0.01),见图1。采用Bootstrap方法验证了3个变量之间的直接、间接关系。结果显示:护理实践专业性对职业倦怠(γ=-0.308,P=0.001)和自我效能(γ=0.554,P=0.001)有直接影响,护理实践专业性以自我效能为中介对职业倦怠有间接影响(γ=-0.285,P<0.01);自我效能对职业倦怠有直接影响(γ=-0.514,P=0.001)。自我效能所能够被解释的变异量为30.7%,职业倦怠所能够被解释的变异量为53.4%,见表2、3。
图表编号 | XD00219556800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.09.14 |
作者 | 李敏、董磊磊 |
绘制单位 | 韩国釜山加图立大学护理学院、山东省滨州市人民医院重症医学科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |