《表3 PROCESS回归结果》

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《促进还是阻碍:实践职业召唤对员工组织公民行为的影响机制研究》

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注:N=280；*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001；回归系数为非标准化回归系数。

本研究采用SPSS宏程序PROCESS对实践职业召唤与和谐式工作激情、强迫式工作激情、个人指向组织公民行为和组织指向组织公民行为之间的关系进行检验，基于280份有效样本数据，采用模型4，将个人指向组织公民行为和组织指向组织公民行为作为因变量分别进行回归，得出的回归结果如表3所示。