《表3 分省份的计量回归结果》

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《我国环境规制强度测度及其对就业规模的影响——基于省际动态面板数据的实证分析》

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注：*、**、***分别表示估计系数在10%、5%、1%水平上具有显著性

(7）平均工资水平。从劳动力供给的角度来看，工资的提高无疑会带来就业的增长，工资越高，越能吸引就业人口聚集；但从劳动力需求方来看，工资水平的上升，带来成本的提高，在资源约束的情况下，逐利的生产者必然选择降低雇佣规模以减少成本、提高利润。因此，表3的回归结果显示，东部发达省份该变量的回归系数显著为负，说明对东部省份而言，工资水平的进一步上涨，将不利于就业规模的扩张；但对西部省份来说，工资水平的提高，将能显著促进就业的增长，因此西部省份应进一步提高工资水平以促进就业；而中部省份的回归系数为正但不具统计显著性，说明中部省份的工资与就业也呈正相关关系，但从促进就业的角度来看，提高工资水平并不能明显带来就业的增长。