《表1 全球女性高管占比对企业经济效益的影响》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于企业战略的女性领导力开发策略研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

资料来源：《CS Gender 3000》，瑞信研究（CSR）。

根据瑞信研究院的《CS Gender 3000》研究报告发现，高级管理者性别结构的多元化水平与企业的效益呈正相关。女性高管的占比越高，企业的EBITDA利润率越高，盈利能力越强，对债务融资的依赖程度越低，发展前景往往越好。因此，促进女性领导力的开发和提升人才结构的多元化水平对当代企业而言具有至关重要的特殊意义，如表1所示。