《表1 变量名称及说明：平均薪酬、薪酬差距对企业未来业绩的影响——来自制造业上市公司的经验数据》

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《平均薪酬、薪酬差距对企业未来业绩的影响——来自制造业上市公司的经验数据》

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（3） 控制变量为了使模型更具有说服力和稳健性，回归模型中还加入了股权制衡度（Z）、公司规模（SIZE）、财务杠杆水平（LEV）、企业性质（CHAR）、高管团队规模（NUM）和年份（YEAR）6个控制变量。变量名称及说明见表1。