《表1 2组管理人员能力对比（±s，分）》
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相比管理改进前，管理改进后管理人员自信心、沟通力、责任心及积极性得分均提高，差异有统计学意义（P<0.05）。见表1。
| 图表编号 | XD00214040800 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.12.01 |
| 作者 | 徐富渭 |
| 绘制单位 | 乐平市人民医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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