《表2 被调查医生的一般特征及薪酬满意度得分情况表》
注:*P<0.05,**P<0.01,差异有统计学意义,双侧。
以问卷设置的基本信息分组,采用方差分析法(ANOVA)对比各分组间薪酬满意度得分的差异(见表2)。
图表编号 | XD0021157800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.02.18 |
作者 | 周凌明、王冬 |
绘制单位 | 南方医科大学卫生管理学院、南方医科大学卫生管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:*P<0.05,**P<0.01,差异有统计学意义,双侧。
以问卷设置的基本信息分组,采用方差分析法(ANOVA)对比各分组间薪酬满意度得分的差异(见表2)。
图表编号 | XD0021157800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.02.18 |
作者 | 周凌明、王冬 |
绘制单位 | 南方医科大学卫生管理学院、南方医科大学卫生管理学院 |
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