《表3 员工人力资源生态位动量值》

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《人力资源生态位理论在激励研究中的应用研究》

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人力资源生态位动量反映员工的发展空间，一般现实生态位与理想生态位的相差越大，其动量值也越大，趋适性也就越强，发展空间也就越大。本文以中层次员工为例，以各个职位为单位，分别对各个职位层级的员工进行动量分析。根据人力资源生态位动量公式和数据，得出的员工动量值结果如表3所示。