《表2 评价指标体系权重》
层次分析法是主观赋权方法而熵权法是客观赋权方法,两者各有利弊。在一些评价研究中,两种方法同时使用取得了较好的效果(L.Fu and J.Li,2014;Q.Zhang,2016;W.Luo et al.,2014)。因此,为了同时减少专家判断的主观偏差和数据不完整或数据质量差所产生的客观偏差,本文采用等权重加权平均的方法将主客观权重进行相加,得出综合权重。即选用层次分析法和熵权法的均值作为综合权重(3)。各级指标赋权结果如表2。
图表编号 | XD0021030900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.08.15 |
作者 | 张挺、李闽榕、徐艳梅 |
绘制单位 | 中国科学院大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |